TOCİKAD Akademi: Eşitlik İçin Güçlü Adımlar Projesi

TOCİKAD Akademi: Eşitlik İçin Güçlü Adımlar Projesi

Herkesin temel hak ve özgürlüklere, kaynaklara, fırsatlara ve olanaklara eşit şekilde erişebilmesi; toplumsal yaşamın her alanına etkin ve tam katılımın ön koşuludur. Bu ise toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerle mücadele etmek ve toplumsal cinsiyet ilişkilerini eşitlikçi bir biçime dönüştürmekle mümkündür. Bu dönüşümün en güçlü araçlarından biri ise toplumsal cinsiyet konusunda bilgi ve farkındalığı artıran eğitimlerdir.

Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Derneği olarak, Sivil Toplum için Destek Vakfı, Bir Adım Var Vakfı ve Türkiye Mozaik Foundation desteğiyle hayata geçirilen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Fonu’nun 2024 dönemi kapsamında TOCİKAD Akademi: Eşitlik İçin Güçlü Adımlar Projesini yürüttük. Projemizin hedef kitlesi; Türkiye genelinde aktif olarak faaliyet gösteren ve kamusal hizmet sunan kurumlarda çalışan, eşitlik, kadın hakları, yasal düzenlemeler, savunuculuk, sosyal yardımlar, yoksullukla mücadele, istihdam ve veri geliştirme gibi alanlarda deneyim sahibi olan, bu alanlarda bilgisini ve kapasitesini geliştirmek isteyen kişilerden oluştu.

Proje kapsamında tasarladığımız Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitim Programı (TCEEP), feminist sorun tanımlayıcı yaklaşımı esas alan bir yetişkin eğitimi programıdır. Program, mevcut eğitim içerikleri ve hedef kitlenin ihtiyaçlarına dair yürütülen hızlı değerlendirme çalışmasının bulgularına dayandırıldı. Bu çalışma, hem mevcut programlar ve eğilimler hakkında hem de hedef kitleye ilişkin sorun alanları ve öğrenme ihtiyaçları hakkında veri sundu.

Eğitim programı, katılımcıların öğrenme ihtiyaçlarıyla eğiticilerin deneyimlerini bir araya getiren karma bir yaklaşımla tasarlandı. Toplam 18 oturumdan oluşan programın 12’si zorunlu, 6’sı ise seçmeli oturumlar şeklinde planlandı. Haftada iki gün olmak üzere dört hafta süren eğitimler, Şubat, Mart ve Mayıs aylarında üç kez tekrarlandı.

Programa toplam 237 kişi başvurdu. Seçme kriterlerini karşılayan 137 katılımcı programa kabul edildi. Bunlardan en az 10 oturuma katılan 73 katılımcı sertifika almaya hak kazandı. Eğitimlerin sonunda hem nicel hem de nitel değerlendirme yöntemleri kullanılarak programın etkisi ölçüldü.

Projemizin temel hedefi; farklı kurum tiplerinden gelen katılımcılara toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bir perspektif kazandırmak ve bireysel kazanımlarını kurumlarına yansıtmalarını sağlamaktı. Bu hedef doğrultusunda katılımcılardan alınan geribildirimler oldukça olumlu oldu. Eğitimlerin iş yaşamında, akademik çalışmalarda, mesleki gelişimde ve kişisel farkındalıkta kayda değer bir etki yarattığı görüldü.

Proje hakkında daha fazla bilgi edinmek için aşağıdaki bağlantıda yer alan dosyayı inceleyebilirsiniz: